时间：2025-05-25 01:18
地点：连州市
如果公司拖欠工资不支付，可以采取以下步骤来要回工资： 1.确定法律权利：了解劳动法和相关就业合同中的工资支付规定，确保你的工资要求是有法律依据的。 2.与雇主沟通：首先尝试与雇主进行积极的沟通，提醒他们支付你的工资，并要求解释为何拖欠工资。 3.与同事取得联系：如果其他员工也面临类似的问题，联合起来共同要求支付工资，增加你们的力量。 4.保存相关证据：保存与工资支付相关的证据，包括工作时间记录、薪资合同、支付通知、银行对账单等。 5.寻求帮助：如果公司拒不支付工资，可以寻求劳动监察部门、工会或律师的咨询和帮助。他们可以提供法律建议和协助你向公司索要工资。 6.提起法律诉讼：如果经过合理的沟通和协商后，公司仍然不支付工资，可以考虑向法院提起诉讼。请咨询律师来了解具体的诉讼程序和法律依据。 在任何情况下，确保你以合法、正当的方式来争取自己的权益，并寻求专业的法律建议，以确保你的权益得到保护。
实用，不是摆设。
有投资者提问，公司125亿元的定增计划是否还在实施？对此，保利发展称，目前定增仍在批文的有效期内，相关工作正在积极推进，后期视市场情况择机启动。
唐国强说，这个角色成就了他，尽管他今年71岁了，他还要接着演，并用余生继续去完善。
检视整改“深一招”，自我革命见“实”效。
一面锦旗凝聚了一份满意一份认可，一份信赖一份肯定，锦旗的背后是沉甸甸的责任，更是医护人员前行的动力。
因患有高血压后遗症,郭世木失去了重体力劳动的能力,再加上家庭变故和身体残疾,他曾经一度自暴自弃。
镇党委及时采纳建议、付诸实施，统筹发展川芎、黄精、薄荷等中药材种植及加工1000余亩，吸纳周边劳动力500余人，预计年收入达1200万元。